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Consiguiendo Personal para un proyecto de Ingeniería de Software
Consiste en todas aquellas actividades que
involucran llenar (y mantener llenos) los puestos que fueron establecidos en la
estructura organizacional del proyecto. Esto incluye selección de candidatos,
entrenamiento y otros.
Los principales problemas en esta etapa son:
• Los jefes de proyecto son frecuentemente
seleccionados por su habilidad para programar o realizar tareas de ingeniería
en vez de su habilidad de gestión (pocos ingenieros son buenos gerentes)
• La productividad de los programadores, analistas
e ingenieros de software varía mucho de individuo en individuo.
• Hay grandes cambios en el equipo de un proyecto
software, especialmente en aquellos organizados matricialmente.
• Las universidades no están produciendo un número
suficiente de ingenieros que entiendan el proceso de la ingeniería de software
o gestión de proyectos.
• Los planes de entrenamiento para desarrolladores individuales
de software no se desarrollan o mantienen.
Actividades derivadas:
• Llenar los puestos de la organización.
• Asimilar al personal recientemente asignado
• Educar o entrenar al personal
• Proveer de desarrollo general
• Evaluar y valorar al personal
• Compensar
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Puesto
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Responsabilidades
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Jefe de Proyecto
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Asignar los recursos,
gestionar las prioridades, coordinar las interacciones con los clientes y
usuarios, mantener al equipo del proyecto enfocado en los objetivos. También
establecer un conjunto de prácticas que aseguran la integridad y calidad del
proyecto. Supervisará el establecimiento de la arquitectura del sistema, la
gestión de riesgos y la planificación y control del proyecto.
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Analista de Sistemas
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Capturar, especificar y
validar requisitos, interactuando con el cliente y los usuarios mediante
entrevistas. Elaborar el Modelo de Análisis y Diseño. Colaborar en la
elaboración de las pruebas funcionales y el modelo de datos.
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Analista -Programador
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Construir prototipos.
Colaborar en la elaboración de las pruebas funcionales, modelo de datos y en
las validaciones con el usuario.
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Ingeniero de Software
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Gestión de requisitos,
gestión de configuración y cambios, elaborar el modelo de datos, preparar las
pruebas funcionales, elaborar la documentación. Elaborar modelos de
implementación y despliegue.
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