Cuestionario HONEY-ALONSO

Cuestionario HONEY-ALONSO de ESTILOS DE APRENDIZAJE

Instrucciones para responder el cuestionario:

  • Este cuestionario ha sido diseñado para identificar tu estilo preferido de aprender. No es un test de inteligencia, ni de personalidad.
  • No hay límite de tiempo para contestar el cuestionario.
  • No hay respuestas correctas o erróneas. Será útil en la medida que sea sincero/a en tus respuestas.
  • Si estás más de acuerdo que en desacuerdo con la sentencia por un signo más (+).
  • Si, por el contrario, estás más en desacuerdo que de acuerdo, pon un signo menos (-).
  • Por favor contestar a todas las sentencias.
Más(+) Menos(-)
Ítem
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1. Tengo fama de decir lo que pienso claramente y sin rodeos.
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2. Estoy seguro/a lo que es bueno y lo que es malo, lo que está bien y lo que está mal.
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3. Muchas veces actúo sin mirar las consecuencias.
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4. Normalmente trato de resolver los problemas metódicamente y paso a paso.
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5. Creo que los formalismos coartan y limitan la actuación libre de las personas.
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6. Me interesa saber cuáles son los sistemas de valores de los demás y con qué criterios actúan.
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7. Pienso que el actuar intuitivamente puede ser siempre tan válido como actuar reflexivamente.
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8. Creo que lo más importante es que las cosas funcionen.
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9. Procuro estar al tanto de lo que ocurre aquí y ahora.
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10. Disfruto cuando tengo tiempo para preparar mi trabajo y realizarlo a conciencia.
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11. Estoy a gusto siguiendo un orden en las comidas, en el estudio, haciendo ejercicio regularmente.
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12. Cuando escucho una nueva idea en seguida comienzo a pensar cómo ponerla en práctica.
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13. Prefiero las ideas originales y novedosas aunque no sean prácticas.
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14. Admito y me ajusto a las normas sólo si me sirven para lograr mis objetivos.
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15. Normalmente encajo bien con personas reflexivas, analíticas y me cuesta sintonizar con personas demasiado espontáneas, imprevisibles.
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16. Escucho con más frecuencia que hablo.
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17. Prefiero las cosas estructuradas a las desordenadas.
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18. Cuando poseo cualquier información, trato de interpretarla bien antes de manifestar alguna conclusión.
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19. Antes de tomar una decisión estudio con cuidado sus ventajas e inconvenientes.
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20. Me estusiasmo con el reto de hacer algo nuevo y diferente.
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21. Casi siempre procuro ser coherente con mis criterios y sistemas de valores. Tengo principios y los sigo.
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22. Cuando hay una discusión no me gusta ir con rodeos.
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23. Me disgusta implicarme afectivamente en mi ambiente de trabajo. Prefiero mantener relaciones distantes.
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24. Me gustan más las personas realistas y concretas que las teóricas.
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25. Me cuesta ser creativo/a, romper estructuras.
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26. Me siento a gusto con personas espontáneas y divertidas.
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27. La mayoría de las veces expreso abiertamente cómo me siento.
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28. Me gusta analizar y dar vueltas a las cosas.
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29. Me molesta que la gente no se tome en serio las cosas.
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30. Me atrae experimentar y practicar las últimas técnicas y novedades.
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31. Soy cauteloso/a a la hora de sacar conclusiones.
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32. Prefiero contar con el mayor número de fuentes de información.Cuantos más datos reúna para reflexionar, mejor.
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33. Tiendo a ser perfeccionista.
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34. Prefiero oír las opiniones de los demás antes de exponer la mía.
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35. Me gusta afrontar la vida espontáneamente y no tener que planificar todo previamente.
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36. En las discusiones me gusta observar cómo actúan los demás participantes.
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37. Me siento incómodo con las personas calladas y demasiado analíticas.
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38. Juzgo con frecuencia las ideas de los demás por su valor práctico.
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39. Me agobio si me obligan a acelerar mucho el trabajo para cumplir un plazo.
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40. En las reuniones apoyo las ideas prácticas y realistas.
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41. Es mejor gozar del momento presente que deleitarse pensando en el pasado o en el futuro.
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42. Me molestan las personas que siempre desean apresurar las cosas.
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43. Aporto ideas nuevas y espontáneas en los grupos de discusión.
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44. Pienso que son más consistentes las decisiones fundamentadas en un minucioso análisis que las basadas en la intuición.
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45. Detecto frecuentemente la inconsistencia y puntos débiles en las argumentaciones de los demás.
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46. Creo que es preciso saltarse las normas muchas más veces que cumplirlas.
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47. A menudo caigo en la cuenta de otras formas mejores y más prácticas de hacer las cosas.
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48. En conjunto hablo más que escucho.
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49. Prefiero distanciarme de los hechos y observarlos desde otras perspectivas.
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50. Estoy convencido/a que debe imponerse la lógica y el razonamiento.
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51. Me gusta buscar nuevas experiencias.
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52. Me gusta experimentar y aplicar las cosas.
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53. Pienso que debemos llegar pronto al grano, al meollo de los temas.
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54. Siempre trato de conseguir conclusiones e ideas claras.
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55. Prefiero discutir cuestiones concretas y no perder el tiempo con charlas vacías.
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56. Me impaciento con las argumentaciones irrelevantes e incoherentes en las reuniones.
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57. Compruebo antes si las cosas funcionan realmente.
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58. Hago varios borradores antes de la redacción definitiva de un trabajo.
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59. Soy consciente de que en las discusiones ayudo a los demás a mantenerse centrados en el tema, evitando divagaciones.
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60. Observo que, con frecuencia, soy uno de los más objetivos y desapasionados en las discusiones.
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61. Cuando algo va mal, le quito importancia y trato de hacerlo mejor.
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62. Rechazo ideas originales y espontáneas si no las veo prácticas.
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63. Me gusta sopesar diversas alternativas antes de tomar una decisión.
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64. Con frecuencia miro hacia adelante para prever el futuro.
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65. En los debates prefiero desempeñar un papel secundario antes que ser el líder o el que más participa.
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66. Me molestan las personas que no siguen un enfoque lógico.
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67. Me resulta incómodo tener que planificar y prever las cosas.
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68. Creo que el fin justifica los medios en muchos casos.
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69. Suelo reflexionar sobre los asuntos y problemas.
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70. El trabajar a conciencia me llena de satisfacción y orgullo.
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71. Ante los acontecimientos trato de descubrir los principios y teorías en que se basan.
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72. Con tal de conseguir el objetivo que pretendo soy capaz de herir sentimientos ajenos.
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73. No me importa hacer todo lo necesario para que sea efectivo mi trabajo.
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74. Con frecuencia soy una de las personas que más anima las fiestas.
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75. Me aburro enseguida con el trabajo metódico y minucioso.
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76. La gente con frecuencia cree que soy poco sensible a sus sentimientos.
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77. Suelo dejarme llevar por mis intuiciones.
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78. Si trabajo en grupo procuro que se siga un método y un orden.
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79. Con frecuencia me interesa averiguar lo que piensa la gente.
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80. Esquivo los temas subjetivos, ambiguos y poco claros.

Revisa en la siguiente tabla cual(es) son el o los Estilo(s) en los que tienes preferencia más alta y anótalos.

Estilo Preferencia muy baja Preferencia baja Preferencia moderada Preferencia alta Preferencia muy alta
Activa 0-6 7-8 9-12 13-14 15-20
Reflexivo 0-10 11-13 14-17 18-19 20
Teórico 0-6 7-9 10-13 14-15 16-20
Pragmático 0-8 9-10 11-13 14-15 16-20